美商宏智國際顧問公司首席顧問陳煜輝談 評鑑‧學習‧應用 人才發展關鍵三部曲

陳煜輝說明，「360 度回饋」是由直屬主管、同儕、部屬以及顧客一同進行績效評估。評估項目包括：個人與工作行為的評等結果。評等者會確認被評者行為有哪些是優良，有哪些仍待加強。360 度回饋工具的優點為受評者可從與自己工作上接觸的人身上 ...

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